Воскресенье, 26.06.2022, 14:16


Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS
Главное меню

Главная

Гороскоп
Детские стихи
Женская жизнь
Киевский регион
Киномир
Криминал
Кулинария
Медицина
Здоровье
Музыка и шоубизнес
Наука и образование
Нежин
Обуховские новости
Полезно знать
Происшествия
Психология
Политика и другое
Развлечения
Спорт
Тесты, программы
Технологии
Техника
Экономика
Это интересно
Юмор
Видео

Визитка сайта

Каталог файлов

Каталог статей

Блог

Фотоальбомы

Форум

Гостевая книга

Каталог сайтов

Обратная связь

 
Информеры

Погода в Обухове на неделю


Онлайн всего: 3
Гостей: 3
Пользователей: 0



Рейтинг@Mail.ru
МЕТА - Украина. Рейтинг сайтов

 
Отправка SMS
Отправить SMS бесплатно
 
Архив записей
 
 
Главная » 2014 » Май » 28 » Вся правда о служебных романах
Вся правда о служебных романах
21:26

В служебном романе между начальником и подчиненным непросто определить, основаны ли эти отношения на взаимной привязанности или в их глубине лежит принуждение со стороны того, кто стоит выше на служебной лестнице. Вопрос, кто из участников романа начальник – мужчина или женщина, - существенен, но не меняет сути ситуации.

Давайте раз и навсегда откажемся от иллюзий: служебный роман невозможно сохранить в тайне от коллег. Кроме того, когда два человека находятся в неравном служебном положении, их роман развивается чаще всего не так, как хотелось бы тому, кто в романе и в жизни подчиненный.

Если отношения основаны на принуждении, они наверняка нарушают принятый в данной компании кодекс поведения сотрудников. Кроме того, впереди маячит возможный судебный иск по поводу сексуальных домогательств.

Но даже если сотрудники вступают в отношения по собственной воле, тот, кто занимает более высокое положение в иерархии компании, может использовать рычаги власти, констатирует Хилари Перл, руководитель американской компании Pearl Associates, специализирующейся в области подготовки руководителей высшего звена и организационного консалтинга.

Такие отношения могут не только пройтись разрушительным ураганом по жизням двух людей, рискнувших вступить в близкие отношения на работе, но и ударить по их коллегам.

Перл рассказывает историю одной своей клиентки, чей начальник состоял в романтической связи с женщиной, находившейся в непосредственном подчинении у этой клиентки.

Разумеется, она знала об этих отношениях, которые пара, как водится, пыталась сохранить в тайне. Постепенно она начала все больше беспокоиться о том, как ей следует вести себя со своей подчиненной, которая была теперь любовницей босса.

"Наша клиентка столкнулась с фаворитизмом. Он выражался в том, что начальник пытался повлиять на процесс оценки деловых качеств нижестоящего сотрудника", – вспоминает Перл. Все эти переживания отвлекали от работы, не говоря уже о том, что из-за поведения начальника компания серьезно рисковала нарваться на судебный иск.

Дальше – хуже: пара распадается. "Отношения, которые начинаются с привязанности и взаимного уважения, могут закончиться катастрофически", – предостерегает Перл.

Хотя она утверждает, что моральный аспект таких романов один и тот же для мужчины и женщины, Перл предупреждает: женщина часто теряет гораздо больше.

"Кем бы ни была женщина, начальником или подчиненным, она сама воздвигает себе еще один барьер в жизни, ставя под удар не только свою репутацию, но и возможность продвижения по службе и даже саму работу в данной компании", – констатирует она.

Разве это справедливо? Нет, но такова реальность.

Так как же справляться с подобными проблемами? Лучше всего избегать их. Изо всех сил старайтесь не вступать в романтические отношения с теми, у кого в подчинении вы находитесь. Если это все же произойдет, серьезно подумайте о том, чтобы перейти в другой отдел или даже в другую компанию. Вы рискуете не только испортить собственную карьеру, но и причинить вред карьере других людей, работающих с вами.

"Служебные романы редко затрагивают только двоих – они отрицательно сказываются на коллегах, отделе и всей организации в целом, особенно если пара - начальник и подчиненный", – говорит Перл.

И если вы завязли и никак не можете избавиться от отношений с начальником, самое время вмешаться отделу кадров. Если вы работаете в серьезной компании, то в ее кадровой политике, скорее всего, предусмотрены подобные ситуации, и вы будете защищены от репрессий со стороны босса, объектом заигрываний которого вы стали.

А во многих компаниях служебные романы просто запрещены, и точка.

Об авторе: Хана Шенбергер – журналист из Нью-Йорка, пишет о бизнесе, финансах и офисной жизни для Wall Street Journal. Хана более 10 лет работала в журнале Forbes, в том числе три года – корреспондентом в Токио.

Оригинал этой статьи на английским языке Нажать можно прочитать здесь, на сайте Нажать BBC Capital.

Источник

Категория: Это интересно | Просмотров: 776 | Добавил: ayverso | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
avatar
Copyright Ayverso© 2022
Поиск
Поиск на сайте


1

Категории
Детские стихи [9]
Кулинария [259]
Спорт [358]
Музыка и шоубизнес [367]
Наука и образование [983]
Технологии [508]
Это интересно [1153]
Здоровье [134]
Юмор [56]
Полезно знать [750]
Политика и другое [554]
Гороскоп [51]
Киномир [141]
Криминал [2]
Происшествия [356]
Экономика [481]
Женская жизнь [417]
Медицина [665]
Киевский регион [412]
Психология [172]
Развлечения [26]
Обуховские новости [284]
Тесты, программы [284]
Техника [157]
Нежин [74]
Календарь
«  Май 2014  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031
Поиск
Міністерство освіти і науки України

Департамент освіти Київської ОДА

Академія неперервної освіти

Освітній портал 'Педпреса'

Український центр оцінювання якості освіти України


Управління освіти Обухова

Управління освіти м.Обухова

Підгірцівська ЗОШ І-ІІІ ст.

Підгірцівська ЗОШ І-ІІІ ст.

Обухівський медколедж
Дерев`янська ЗОШ І-ІІ cт.
Дерев`янська ЗОШ І-ІІ ст.
Офіційний сайт Обухова
Офіційний сайт Обухова
Обухівська РДА
Обухівська РДА
Офіційний сайт Українки
Офіційний сайт Українки

Освіта в Україні і за кордоном
Освіта в Україні і за кордоном
Філологічний експрес
Філологічний експрес
Освітній портал
Освітній портал
Євро освіта
ЄвроОсвіта